劳动和社（shè）会（huì）保障行政部门在处理工伤时（shí），均是委托劳（láo）动能力（lì）鉴定委员会进行鉴定，如进入（rù）司法程序后，转由社会鉴定机构进行鉴（jiàn）定，将（jiāng）可能造成行政（zhèng）、司法两种程（chéng）序标（biāo）准（zhǔn）不统一的局面。因此，对工伤职工能（néng）力等问题中，法（fǎ）院应（yīng）委托劳动能力鉴定（dìng）委员会（huì）进（jìn）行鉴定。　理由如下：
     1、依据《工伤保险条例》第（dì）4章、第5章（zhāng）之（zhī）规定，劳（láo）动能力鉴定委员会是对工伤职工的劳动（dòng）能力进行鉴（jiàn）定的法（fǎ）定机构，故人民法（fǎ）院在（zài）审理工伤损害赔偿案时应（yīng）委托劳动能（néng）力鉴（jiàn）定（dìng）委员会（huì）对（duì）工伤职工进行鉴（jiàn）定，而不宜委托其他司法（fǎ）鉴（jiàn）定机构进行鉴定。
　　 2、《工（gōng）伤保险条例》第（dì）25、26条（tiáo）规定：“设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起60日内作出鉴（jiàn）定结（jié）论（lùn），必要时可延长（zhǎng）至（zhì）30日。劳动能力（lì）鉴定结定应当及时送达申请鉴（jiàn）定的单位和个人。”“申请鉴定的（de）单位和个（gè）人不（bú）服（fú）鉴定结论（lùn）的（de），可在收到鉴（jiàn）定结论之日起15日（rì）内向（xiàng）省、自治区、直辖市劳动能力（lì）鉴定（dìng）委员会提出（chū）再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳（láo）动能（néng）力鉴定（dìng）委员（yuán）会作出的结（jié）论（lùn）为最终结论。”对劳动鉴定结论（lùn）不服，不可提起行（háng）政复议（yì）和行（háng）政诉讼。